HOLA ESPERO ESTE BIEN

SOLO´PARA REALIZAR UNA  PREGUNTA

LAS HORAS POR LEY QUE SE TIENEN QUE LABORAR SON 48  PERO ESTO INCLUYE HORA DE COMIDA ???

O LA HORA DE COMIDA ES APARTE  OSEA SON MAS DE 48 HORAS EN TOTAL A LA SEMANA

PORFAVOR    AYUDA GRACIAS

HOLA ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR COMO SE REGISTRA CONTABLEMENTE UNA NOMINA DE PTU EN EL EJERCICIO 2014 TOMANDO EN CUENTA QUE YA NO SE PUEDE HACER DEDUCIBLE TODO UNICAMENTE EL 53%

GRACIAS

YO SIGO ENTREGANDO PTU A EMPLEADOS DADOS DE BAJA, PUES SE LES CITO EN UNA FECHA PERO ALGUNOS SE PRESENTAN Y OTROS NO TENGO LA DUDA HASTA CUANDO TENGO PARA TIMBRAR MI PERIODO EXTRAODINARIO???

Buenas tardes a todos,

He buscado software especializado para empresas de OutSourcing, específicamente aquellas que Administran Nóminas de las empresas.

He visto una sola y claro que Oracle y SAP, pero el costo de los servicios de esas empresas es altísimo y superior a los $4,000 dólares por mes.

He realizado un estudio muy conciso de que es lo que debería ofrecer un Sistema así.

Lo pongo a su consideración y…

hola! si un chofer de carga pesada esta como un asimilado a salario y por tal motivo no tiene imss,que pasa con ese chofer y la empresa si tiene un accidente en carretera.Y debido a que es un asimilado a salario podria pagar el seguro voluntario? Y si es asi cual seria su fundamento.