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Discusiones de JESUS AQUIM P.A.

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Inició Oct 29, 2013 0 Respuestas

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FACTURA ELECTRONICA PARA 2014, CLARO FALTA LA OPINION OFICIAL DE NUESTRO DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION

Inició Oct 28, 2013 0 Respuestas

MIENTRAS TE DEJO UN DOCTO. EN PPT. PARA TU ACERVO FISCAL Y FACTURAL, OJALA TE FUNCIONE DE ALGO O AL MENOS TE CONFUNCIONE MENOS. CHECATE LO QUE DICE LA HOJA 6 CON RESPECTO A LOS RECIBOS DE NOMINA COMO UN SUPUESTO O AFIRMACION DE COMO SE LLEVARA COMO…Continuar

México es el país latinoamericano con el mayor índice de rotación de empleados

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Riesgo de lavado de dinero por préstamos laborales

Inició Oct 22, 2013 0 Respuestas

Fecha de publicación: 2013-10-22Riesgo de lavado de dinero por préstamos laboralesLos patrones que otorguen préstamos de manera habitual a sus trabajadores, tendrían que cumplir con la ley antilavadoLas empresas o los sindicatos infractores corren…Continuar

YA ANALISASTE QUE ES EVASION Y QUE ES ELUSION ¿SERAN IGUALES?

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Inició Oct 20, 2013 0 Respuestas

qué es la elusión fiscalLa vía legal  para no pagar impuestosLa elusión fiscal consiste en evitar o retrasar el pago de determinados impuestos, utilizando para ello mecanismos y estrategias legales. Cuando los legisladores redactan una ley, tratan…Continuar

Asalariado ¿cuánto ISR pagarás adicional en 2014? SALUDOS NOMIRESPONSABLES

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Asalariado ¿cuánto ISR pagarás adicional en 2014?Conoce el efecto real que tendrá el incremento en la tasa de ISR en tu bolsilloCálculos para el ISR 2014El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó un incremento gradual a la tasa de ISR que pagarán las…Continuar

¿Cómo se elabora una factura electrónica? checate el procedimiento. SALUDOS NOMIFACTURESPONSABLES.

Inició esta discusión. Última respuesta de JSerrano_TolMex Oct 18, 2013. 1 Respuesta

Fecha de publicación: 2013-10-17¿Cómo se elabora una factura electrónica?Revisa el procedimiento a seguir, desde la obtención de la Fiel hasta el timbrado del comprobante digitalPodrás optar por usar uno o más certificados de sellos digitales que se…Continuar

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Blog de JESUS AQUIM P.A.

Los patrones que otorguen préstamos de manera habitual a sus trabajadores, tendrían que cumplir con la ley antilavado

Publicado el octubre 22, 2013 a las 11:12am 0 Comentarios

Fecha de publicación: 2013-10-22

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¿Qué es la responsabilidad social en la empresa?

Publicado el octubre 8, 2013 a las 9:20am 0 Comentarios

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La inserción en la agenda pública de la responsabilidad social empresarial (RSE) ha ido tomando un…

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Muro de comentarios (13 comentarios)

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A las 11:14am del agosto 6, 2013, Alfredo Alfaro dijo...

Buenos dias Jesus, gracias por la confianza, agradezco tu amistad, cuenten conmigo en lo que podamos colaborar.

Saludos.

A las 2:48pm del junio 5, 2013, Israel BuRe dijo...

israel_bustamante@yahoo.com.mx

A las 6:26pm del abril 16, 2013, Gloria MG dijo...

Gracias por todo...

A las 1:18pm del marzo 21, 2013, rafael montes vega dijo...

hola espero estes bien y a su ves solicito si tienen ya algun formato de contrato de capacitacion inicial

A las 12:21pm del marzo 20, 2013, daniel garcia dijo...

entonces doy por correcto el monto del ISR

muchas gracias por su valioso tiempo 

saludos dsd el noreste del pais

A las 11:49am del marzo 20, 2013, daniel garcia dijo...

Jesus:

 este es mi recibo de nomina de la 2na  15na de Febrero de 2013

PERCEPCIONES                                 DEDUCCIONES

sueldo     (13 dias)   6500                         imss         (13 dias)           178.43

                                                                ISR Salarios                       1006.76

                                                                infonavit                          1257.59

                                                              Subsidio para el empleo   357.89

total  :   6500                                                        total:               2800.67            total a pagar: 3699.33

mi pregunta seria es correcto el Monto de ISR aplicado???

De donde sacan el monto al "subsidio??

Cual seria el total a pagar real?

Gracias

A las 11:44am del marzo 20, 2013, daniel garcia dijo...

es correcto Jesus, mi sueldo normal es de 15 mil al mes y el ISR por 15na es de 1047.45, hasta ahi todo bien, solo que mucho de mis compañeros al igual que yo (con diferentes sueldos) tenemos mucha duda sobre el calculo de la 2na 15na de Febrero.

pq a todos nos hicieron una deduccion de entre 257 y 387 pesos (segun el salario y lo raro que entre mas ganes menor era la deduccion, cosa ilogica , no cree ud?? ) bajo el concepto de "Subsidio al empleo" lo cual es una patraña. ya que nosotros no tenemos ese derecho y ademas es a favor y no en contra del empleado.

A las 9:03am del marzo 20, 2013, daniel garcia dijo...

quisiera que me ayudaran con le siguiente caso:

en la compañia que trabajo, en la 2da 15na de febrero nos pagaron 13 dias (por eso no hay problema) el detalle es que nos nos hicieron una deduccion "subsidio al empleo" para poder descontarnos la misma cantidad de " impuestos" como si hubieramos trabajado 15 dias

normalmente este es mi talon de pago

PERCEPCIONES                                 DEDUCCIONES

sueldo 7500                              imss               221.01

                                                  ISR Salarios   1047.45

                                                  infonavit        1469.87

total  :   7500                                      total:     2738                                 total a pagar: 4761.67

pero en la 2da 15na de Febrero  fue asi

PERCEPCIONES                                 DEDUCCIONES

sueldo 6500                              imss                                 178.43

                                                  ISR Salarios                    1006.76

                                                  infonavit                       1257.59

                                                  Subsidio para el empleo   357.89

total  :   6500                                                        total:     2800.67                   total a pagar: 3699.33

la pregunta es:  porque hicieron ese descuento,(subsidio) si se supone que es a favor del empleado no en contra.

yo veo que nos quitaron la misma cantidad de deducciones por 13 dias que por  15, me siento robado ,, nos puede ayudar 

gracias

A las 12:55pm del marzo 5, 2013, Verónica Romero (Mty.) dijo...

Hola Jesús, buen día!

Muchas gracias por tomarse el tiempo de atender mi duda.

Saludos!

Verónica R.

A las 9:57am del marzo 4, 2013, Verónica Romero (Mty.) dijo...

Hola Jesus, buen día!

Me atrevo a molestarlo, para hacerle una consulta, quisiera pedirle de favor su opinion.......

Es que tengo una duda con respecto a un caso de uno de nuestros empleados, al que le expidieron su Aviso de suspencion de descuentos del Infonavit desde la fecha 01/Nov/2012  pero NO nos la presentó a RH para dejar de hacerle los descuentos en la nómina, por lo cual ibamos a proceder a suspenderle dichos descuentos, ademas de hacerle la devolucion de las aportaciones que se le retuvieron en la nomina desde esa fecha, pero el empleado nos comenta que no quiere que se le haga la devolucion, si no que sea abonado el importe correspondiente a un saldo que aun le aparece en su estado de cuenta del infonavit, esto con el pago del 1er. bimestre. 

Yo acudí a las oficinas del Infonavit para pedir información al respecto y me informaron que ese saldo es un "crédito próximo a liquidar", que es un beneficio que se le dá al trabajador por haber tenido un pago regular, por ser cumplido, y que este empleado fué beneficiado con este crédito por eso le llegó el "aviso de suspención de descuentos" por anticipado, y que como el saldo es muy pequeño, el 5% que paga la empresa por el trabajador sería lo que concluya de pagar ese saldo, pero que si el empleado solicita sea liquidado el saldo de esa forma que comenta (con el pago del 1er.bimestre) y la empresa esta de acuerdo, no hay ningun inconveniente, no se comete ninguna irregularidad, y es que con el 5% tardaría mas bimestres en liquidar, y con lo que se pague en el 1er. bimestre ya concluiría el pago y no tendría que esperar mas tiempo para que quede saldado el crédito, pero solo habría que asegurarse de realizar el pago del 1er. bimestre por el importe del saldo ($9,829.71), y como tarda 5 o 6 semanas en acreditarse, el empleado tendría que estar monitoreando que su crédito ya presente saldo en ceros.

Le informé sobre esto a la persona que autoriza los movimientos de la nómina y realiza los pagos del SUA, pero ella me comenta que procederemos a pagar lo correspondiente al 1er. bimestre de 2013 (entre amortización y aportación patronal serán aprox. $11,995.00). Y a partir de la siguiente  catorcena, ya no se le harán descuentos por el crédito Infonavit, pero el empleado quiere que solo se realize el pago por el improte del saldo ($9,829.71).

Mi duda es si como dice la persona de RH, debe procederse a hacer el pago por los 11,995.00 (aprox.) o si hay modo de ajustar el importe de este empleado a solo el importe del saldo?

 

Agradezco de antemano su valioso punto de vista al respecto.

Saludos!

Verónica.

 
 
 

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