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Hola buenas tardes:

Al manejar Festivos Laborados en la nómina me queda claro la parte que nos menciona la ley de cuando es el 50% como parte exenta y cuando no al tratarse de salarios mínimos.

Sin embargo con respecto a la parte que no debe de rebasar los 5UMA actualmente. Tratando se una nomina quincenal me indican que debo de considerar 10UMA ya que de acuerdo al Art 109 LISR este tope es por semana de servicios y como se trata de una nómina que contiene dos…

Estimado #Noministas,

Sabemos que el sueño dorado de cada uno de nosotros, en caso de que cambiemos de Sistema de Nómina (por diferentes causas como: Crecimiento de la organización, fusión de empresas, problemas con el sistema actual, etc...), decía el sueño es que éste se de a partir de la primer nómina de enero.

En mi experiencia este es el sueño, difícil, pero no imposible. Difícil porque el fin de año y sus procesos especiales ya de por si nos traen con…

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Buen dia, alguien me pudiera proporcionar por favor el layout de Si Vale 2018 que están manejando ?

GRACIAS POR LA INVITACIÓN ASISTIRE

Cuando empecé en esta profesión de apoyar a las empresas con herramientas de TI para la elaboración de nómina, mis mentores solían decir que el 40% de la funcionalidad del sistema estaba relacionada con el cálculo de la nómina y el 60% restante eran todas las funcionalidades que debía tener el sistema para generar información a terceros y cumplir con las distintas obligaciones legales y fiscales.

Hoy día este porcentaje se ha ido moviendo y en ciertos casos el cálculo…

Buenas tardes, alguno de Uds. alguna vez ha manejado alguna nómina de gobierno, asistido a algún curso referente al tema. La verdad es que no se si se maneje igual que una nomina tradicional de iniciativa privada.

CALCULO%20OBRERO-PATRONAL%202018%20JDCM.xlsx

Buenos días, quisiera saber si alguien a tenido algún caso como el siguiente, en la empresa una colaboradora ha tenido, varios episodios de problemas de salud en la oficina (problemas para respirar, desvanecimiento) 2 de estas ocasiones se le traslado al medico por el personal de la empresa, y las otras su familiar se presenta en la oficina para llevar al medico, mi duda si la empresa, como patrón tiene o puede que solicitarle al trabajador una constancia medica que avale que se encuentra…

Buen día:

Empresa en crecimiento solicita CONTADOR PUBLICO que realice las siguientes funciones:

- Facturación (actualizado con los últimos cambios emitidos por el SAT)

- Contabilidad en General.

- Impuestos locales y federales.

Se ofrece:

* Atractivo sueldo

* Crecimiento a corto plazo

* Excelente zona de trabajo.

Informes al teléfono: 014432216590 con la Contadora Olga…

Buenas tardes Lic. te agradecería pudieras explicar con más detalle, por qué no procede el pago de la prima de antigüedad en el caso de una renuncia voluntaria, ya que me están exigiendo el pago de la prima a un trabajador que renunció y no me dan argumentos, ¿Qué puedo alegar en defensa de la empresa?

 Bien mis amigos. Antes de dar respuesta a la inquietud de nuestra amiga, hay que hacer varias precisiones, pero primero acudamos a la Ley federal…

A raíz de la reforma fiscal del 2014, en el que se formalizó y se generalizó el uso de la factura electrónica, los patrones también encontraron la obligación de tener que utilizar este mecanismo de información al #SAT, sobre los pagos realizados a aquéllas personas físicas que le prestan un servicio personal subordinado, es decir, de sus trabajadores. 

El 30 de septiembre del 2016, aparece publicada en el portal de internet del #SAT precisamente, la nueva versión 1.2 del complemento…

Ya se encuentra disponible la versión 3.5.0 del SUA

Link para su descarga:

http://www.imss.gob.mx/patrones/sua/actualizacion

Buenas tardes  Estimados  solo para preguntar cuantos dias antes se le tiene que avisar a una persona 

que ya no trabajara en la empresa por  termino de contrato 

Gracias !

Hola a todos espero alguien me ayude con mi duda, uso el sistema de contpaq para pagar nómina pero al momento de registrar las faltas me pone el importe negativo en percepciones y al timbrar pues no puedo por que el nuevo complemento no permite números negativos; alguien sabe como debo hacer ese registro (falta)

Gracias.

Copia%20de%20Calculadoras%20ispt%20imss%20e%20infonavit%20Asalariad...

HOLA BUENAS TARDES

ALGUIEN ME PUDIERA APOYAR TENGO DUDA EN UN CALCULO DE NOMINA CON DESTAJO, TRABAJAN UNA SEMANA , L-V, TIENE 3 DIAS TRABAJANDO INDIVIDUALMENTE Y 2 POR DESTAJO, SUELDO SEMANAL 1500 Y EL DESTAJO 5000, COMO HARIAN LA NOMINA???

LES AGRADEZCO DE ANTEMANO , SALUDOS

Buen día

Me pueden ayudar en decirme si las comisiones por ventas de un trabajador gravan para ISR? y en el caso de que así sea se agrega a la base gravable como cualquier otro concepto que grava al 100% 

En cualquier respuesta me ayudaría el fundamento legal

Agradezco su atención

Saludos!