Referente a este tema de la UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACION comento e informo lo siguiente a quienes interese  :

saludos a todos!!! 

En el Diario Oficial del 27 de enero de 2016, la Secretaria de Gobernación publico el decreto por el que se declaran reformadas y adicionadas diversas disposiciones de la CPEUM en materia de  desindexación del salario mínimo y que instauro la unidad de medida  y actualización (UMA), que sustituye al SMGV, como unidad de medida para calcular el pago de multas, presupuestos, la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas y de la Ciudad de México, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de dichas leyes.; Ahora, en lugar de pagar una multa en 20 salarios mínimos, se pagará en 20 unidades de medida y actualización. La introducción de la UMA permite que el salario mínimo aumente sin que haya un aumento excesivo en la inflación.

El 30 de diciembre de 2016, se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Ley para Determinar el Valor de la UMA.

Para mayor Información acerca de la UMA en el Diario Oficial de la Federación. Haz clic aquí

El 25 de enero de 2017 se reunió el consejo técnico del IMSS para definir el pago de cuotas derivado de la desvinculación del salario mínimo como unidad de medida y la creación de la unidad de medida y actualización (UMA). Si bien hay que esperar a que se publique en el Diario Oficial de la Federación para que sea oficial, el director de Incorporación y Recaudación del IMSS adelantó en Twitter los acuerdos del consejo técnico.

Esta es la lista de acuerdos:

1.  El IMSS aplicará la UMA para el pago de las cuotas de seguridad social antes referenciadas al salario mínimo.

2.  El límite inferior del registro del salario base de cotización (SBC) será el salario mínimo, pues está prohibida la inscripción del IMSS por debajo de este límite.

3.  El límite máximo de cotización a que refiere el artículo 28 de la Ley de Seguro Social será de 25 UMAs.

4.  Los patrones que hayan presentado avisos con parámetros distintos a la UMA, serán ajustados en la emisión anual aplicada.

5. El SUA permitirá ajustar los factores de cálculo donde aplique.

PROCEDIMIENTO

Así mismo, el 10 de enero último el INEGI público en el Diario Oficial de la Federación el valor de la UMA, para 2017 el cual entro en vigor el 1º de febrero de 2017 y cuyo valor es de 75.49, por lo que la determinación de cuotas obrero-patronales de enero 2017 todavía se realizara con el valor de la UMA correspondiente a 2016, es decir, 70.34; sin embargo, a partir de febrero el valor de la UMA que deberá utilizarse para la determinación de cuotas obrero-patronales será de 75.49.

 

ACTUALIZACION DEL SUA

 

El IMSS da a conocer la versión 3.4.8 del SUA. Se adecua el sistema para la implementación de la UMA

 

 

El IMSS dio a conocer en su página de Internet la versión 3.4.8. del SUA.

 

Las adecuaciones del SUA en esta nueva versión son las siguientes:

 

1.     Se ajustan los cálculos para el pago de cuotas obrero-patronales y topes máximos de cotización según lo aprobado por el Consejo Técnico del IMSS en el acuerdo ACDO.SA2.HCT.250117/26.P.DJ (pendiente de publicarse en el DOF) relativo a la implementación de la reforma constitucional publicada en el DOF el 27 de enero de 2016 en materia de desindexación de salario mínimo y creación de la unidad de medida y actualización UMA.

 

2.     Se corrige el cálculo de la amortización del Infonavit en casos específicos.

 

3.     Se valida correctamente cuando se importa un ausentismo y este movimiento ya existe en la base de datos, en casos específicos.

 

ACUERDO:

 

El IMSS da a conocer el acuerdo que sustituye al salario mínimo por la UMA

 

 

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer en su página de Internet el acuerdo ACDO.SA2.HCT.250117/26.P.DJ aprobado por el Consejo Técnico el 25 de enero de 2017.

 

El acuerdo ordena a las direcciones de administración, de incorporación y recaudación, de innovación y desarrollo tecnológico, y de prestaciones económicas y sociales adecuar los sistemas informáticos institucionales, así como los procedimientos técnico operativos y los formatos necesarios, para la implementación de la reforma constitucional en materia de desindexación del salario mínimo, publicada en el diario oficial de la federación el 26 de enero de 2016, con la cual se sustituye el salario mínimo por la unidad de medida y actualización (UMA).

 

Se prevé que el acuerdo en referencia sea publicado el DOF en próximos días.

 

A continuación se reproduce el fragmento del acuerdo referido publicado en la página de Internet del IMSS:

 

Acuerdo 26/2017

Fecha 2017-01-25

Acuerdo:

 

“Este Consejo Técnico, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 26, Apartado B, y 123 Aparatado A, fracción VI, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; Tercero y Cuarto Transitorios, del ‘Decreto por el que se declara reformadas y adicionadas diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo’, que se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 27 de enero de 2016; 263 y 264, fracciones III, XIV y XVII, de la Ley del Seguro Social; 5 y 57, de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 31, fracción XX, del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social; y de conformidad con el planteamiento presentado por la Dirección General, por conducto del Titular de la Dirección Jurídica, mediante oficio 32 del 23 de enero de 2017, Acuerda: Único.- Instruir a las Direcciones de Administración, de Incorporación y Recaudación, de Innovación y Desarrollo Tecnológico, y de Prestaciones Económicas y Sociales, para que, en el ámbito de su competencia, adecuen los Sistemas Informáticos

 

SUGERENCIA:

 

Realizar a la brevedad posible la configuración de nuestro sistema de nóminas para que todos los cálculos se realicen en base a UMAs.

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Respuestas a esta discusión

El UMA del 2016 es 73.04 y no 70.34.

"Así mismo, el 10 de enero último el INEGI público en el Diario Oficial de la Federación el valor de la UMA, para 2017 el cual entro en vigor el 1º de febrero de 2017 y cuyo valor es de 75.49, por lo que la determinación de cuotas obrero-patronales de enero 2017 todavía se realizara con el valor de la UMA correspondiente a 2016, es decir, 70.34; sin embargo, a partir de febrero el valor de la UMA que deberá utilizarse para la determinación de cuotas obrero-patronales será de 75.49."
Gracias :)

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